Gral company d.o.o.

Poticajna putovanja

Incentive ili poticajna putovanja imaju za cilj team bonding - proces u kojem sudionici stvaraju bliže odnose kroz zajednice. Manje su formalna i strukturirana, a najčešći im je cilj bolje upoznavanje sudionika na osobnoj osnovi kako bi se u poslovnom okruženju osjećali sigurno i ugodno.

Poticajna putovanja, odnosno team bonding, mogu se izvesti kroz jednostavne aktivnosti poput zajedničkog odlaska na ručak, večeru, sudjelovanja na sportskim aktivnostima i sl.

Poticajna putovanja se ne mogu povezivati sa team buildingom jer ne postoje edukacijske vrijednosti, evaluacija ni praćenje potrebno za formiranje i jačanje suradnje članova tima.

Primjeri poticajnih putovanja / team bonding-a:

Rafting,
Paintball turnir,
Alpinisti bez granica (slobodno penjanje),
Velebit safari off road,
Karting,
Vožnja ATV vozilima,
Karaoke show,
Latino party
i brojni drugi programi.

Radionice

Tematske radionice izvode se ovisno o temi koja se želi komunicirati sa zaposlenicima:

komunikacijske vještine,
upravljanje sukobima i antagonističkim odnosima,
motivacija i samomotivacija,
upravljanje stresom,
razumijevanje vlastite i tuđe osobnosti,
izrada vlatite osobne i poslovne vizije,
vođenje sastanaka,
timski rad,
vođenje timova,
prezentacijske vještine,
kako napraviti uspješnu selekciju,
kako dati i primiti feedback te
prodajne vještine.

Navedene radionice moguće je međusobno kombinirati ovisno o Vašim potrebama.

Team building - opširnije

Team building se odnosi na veliki broj aktivnosti koje utječu na povećanje učinkovitosti rada tima kroz:

jednostavne aktivnosti koji imaju za cilj zbližavanje i
kompleksne edukacijsko - motivacijske zadatake i radionice koje imaju za cilj stvaranje tima prateći timsku dinamiku.

Team building je važan faktor pri razvoju tima jer osvješćuje i njeguje pojedinačne vještine članova koje sinergijom dovode do uspješnog:

rješavanja određenih zadataka (formiranje tima radi rješavanja pojedinog projekta nakon čega se tim raspušta),
rješavanja svakodnevnih poslovnih zadataka,
učinkovite komunikacije,
jasnog prijenosa informacija koje je nužno u poslovanju...

Prilikom organiziranja team building-a nužno je odrediti:

jasne ciljeve,
profil sudionika,
trajanje s obzirom na postavljene ciljeve,
vrstu aktivnosti sukladno kojima se žele postići željeni učinci,
sklonosti sudionika,
iznos koji se želi utrošiti na team building, procjenu uspješnosti itd.

Svakom klijentu pristupamo individualno, prateći sve navedene kriterije i predlažući akcije sukladno trenutnom stanju tima i rezultatu kojem se teži i želi postići.
Pružamo kompletnu uslugu organizacije team building-a: